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  • 面试时面对尖锐问题怎么回答得体?
  • 来源:临武人才网    添加时间:2015-11-25    浏览次数:1109 次

  面试很恐怖吗?你一想到明天即将有个重要面试,就心跳加快,冷汗直冒吗?不论你的个性是天生紧张型,还是神经大条型,面对形形色色365行,有的公司主管相当「善解人意」,面试过程「家常」无比,从谈谈你自己、家庭背景、拿手科目到社团活动等问题,一切都有迹可循。但也可别轻忽,有些企业的主考官会刻意询问一些稀奇古怪、甚至挑衅的问题,观察应征者面对刁钻问题时的反应。

  面对这样的「质问」,千万别张大了嘴,支支吾吾的样子,那样就太逊了!首先,千万记得要嘴角上扬,露出你的招牌微笑,让对方「误以为」你早已胸有成竹,之后回答「嗯!您提出的这个问题的确很关键,我想可能是我在履历表上(或我刚刚的表达)不够充分……」记得,在你说这句话的同时,脑袋瓜子也要快速转动,赶快把你准备的理由想好,不急不徐、有层次条理地说出来。

  至于,究竟有哪些可能的尴尬问题呢?下面这些问题,有些摆明了就是来「找碴」的,面试时不见得会碰到。但俗话说得好:「不怕一万,只怕万一」,若能事前准备稍加演练,一旦这些刁钻问题真的找上门来,说不定反而成为你脱颖而出的关键!
1.主考官出招:为什么您大学念的是哲学,现在却来应征我们公司的人力资源专员?

  面试者接招:据说,外行人常常会有超乎内行人想象的灵感,因为他们的思维没有受到制式的框框限制。目前来看,我对于人力资源领域似乎是外行,也没有正式的人资经验,但是在哲学系中,有许多与人性本质与思维方面的相关训练,我自己在闲暇时,也常会购买与商业心理学、人事管理方面的书籍来研读。

  解析:面试者可能会怀疑,你是不是因为哲学系出路有限,才跑来应征人力资源部门。因此很重要的是,明确表达出自己的确有跨领域学习的能力,以及过去的学习历程中,有哪些事情与你目前应征的工作有直接、间接关联的,即使是一小段经历都好,请不要客气,大胆地说出来......

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